565net必赢客户端管理教学行政岗岗位职责

时间:2024-01-11 17:37:46 来源:本站编辑 作者:本站编辑 阅读:

院长岗位岗位职责

学院实行校院两级管理,院长是二级学院的第一负责人和责任人。其主要岗位职责如下:

1.按照学校工作要求,全面主持本学院各项工作。

2.根据学校专业建设的规划要求,组织申报新专业、制定人才培养方案、课程实施大纲、教育教学改革、教学管理等工作,积极开展教研活动和特色专业建设。

3.积极开展教科研的组织、申报、立项、结项工作和期刊、论文的发表工作。

4.制定本学院师资队伍建设规划,负责本学院专业带头人、专业教师、辅导员、企业兼职教师的招聘、选拔、聘用、考核、业务管理和团队建设工作。

5.负责本学院教学质量管理,严格按照人才培养方案、企业岗位标准和要求,有目标有计划的制定教学内容,编制校本教材、建设精品课程,并对教学过程、教学质量进行内部督导、督查、诊改。

6.积极组织或参与国家、省市区各项技能大赛活动。

7.推动1+X教学制度和人才培养方案的融合,负责学生X证书的考取工作。

8.按照专业发展规划,根据所开设专业上报年度招生计划、招生规模,做好本学院招生目标的计划管理、生源基地建设、招生宣传,负责本学院招生工作的落实。

9.围绕人才培养方案的知识点,规划建设符合人才培养需求的校内实训条件。

10.根据所开设专业特点,积极拓展校外实习、就业基地,满足学生的对口实习就业需求。

11.所开设专业的人才培养目标要符合企业的用人标准,所设置专业均具有企业能够深度参与学校人才培养方案建设、实训室规划建设。

12.负责本学院教学、实训、办公、宿舍和区域内设备资产的管理登记,做好资产的申报、登记、报废与清产核资工作。

13.加强与政府、高校、行业协会(学会)和企业的联系,通过强化校企合作、产教融合,努力提高学院的社会效益和经济效益。

14.做好本学院教师和学生的流失管理以及师生的行为管理。

15.根据《平安校园》的管理规定,做好教师、学生的各项安全管理。

16.做好学生突发事件应的处理和舆情处理工作,加强本学院对外的形象宣传。

17.落实校长办公会会议决议和校领导交办的其他工作。

教学副院长岗位职责

1.认真宣传贯彻党的路线、方针、政策和落实学校的各项决定,负责组织制定本学院的相关专业群建设发展规划,编制专业群建设、教学团队建设、实训基地建设及课程资源建设等实施方案;

2.负责二级学院的教学工作。积极推进教育教学改革,严格教学管理,保证教学质量,不断提高学生的技术技能和综合素质。

3.负责二级学院的内涵质量工程建设。做好高水平专业建设工作;组织制定本院专业建设规划,统筹、指导各教研室开展专业建设工作。

4.负责课程资源建设工作。组织制定本院课程资源建设规划,组织力量开展课程资源开发建设工作,以精品课程建设为抓手,做好教学、科研立项与成果评定工作,积极组织开展学术交流。

5.负责专业教学团队建设。培养专业带头人及骨干教师。做好教师引进培训、进修学习、实践锻炼和专业技术职务评聘的有关工作。

6.负责制定学院内有关教科研规章制度,维护正常教学科研秩序;负责所辖资产管理,依法合理使用有关经费和资金。

7.承担理论和实践课程教学任务,每年至少系统主讲2门专业课程(或1门通识教育必修课程),负责主讲课程的备课、课堂教学、批改作业、课后辅导答疑、出试卷及试卷评阅、课程档案建设及管理等相关教学工作。

8.担任学院实训中心主任,做好实训中心安全、财产保障,实训室的6S管理。

9.配合院领导大力推进校企合作、产教融合工作。

10.完成领导交办的其他工作。 

行政办公室主任岗位职责

1.协调督办,为教育教学和日常行政工作提供后勤保障服务。 

2.协助院领导做好日常教学和学工管理工作。组织好教学和学工的考勤和相关工作的记录,做好通报与反馈工作。。  

3.协助院领导负责学院的对外联络工作,协助院长做到对外接待工作,加强与上级主管部门和协作单位的联系工作。    

4.做好学院的资产管理、档案管理、人事管理和高级人才管理工作。 

5.学院重大会议的会议纪要工作。

6.做好学院报销及财务系统管理工作。

7.做好升本支撑工作。

8.做好科研管理与创新平台工作。

9.做好战略信息分析的督导工作。

10.其他临时工作。

教学办公室主任岗位职责

1.负责专业建设和申报工作。研究并提出本学院新专业的发展规划和专业设置、课程设置、人才培养方案调整。

2.负责本学院实训室管理,任学院实训室副主任。定期检查实训室、合理利用实训室配合相关迎检接待工作。

3.负责学生实习实训指导。开展好校内外实习实训指导工作,落实学生实习备案管理、毕业论文等相关撰写、存档工作。

4.负责教学质量管理。组织各级领导、专家督导组听课,召开学生、教师座谈会,掌握教学质量的信息。

5.负责本学院各类大赛、考证等工作。积极申报、开展各级各类教学能力大赛、技能大赛,组织开展各类资格证、技能证、X证书的考证工作。

6.负责组织学院的教研、教学质量工程申报工作。

教学办公室秘书岗位职责

1.负责本学院教学运行管理。拟订和修订学本院教学管理规章制度,负责教学档案、教学资料、学生考试成绩管理。

2.负责学院教学文件的管理。学院内外教学文件传达、下发、实施、归档等;

3.负责学院教务管理。报送开课计划、排课、教师调停课管理、教学文件、听课记录检查登记、协助教学院长及时解决教学问题以及督查工作、查听课、协助教务处完成其他工作;

4.负责学院考务、成绩、试卷等资料管理。安排各类教学考试、试卷领取、登记成绩汇总、下发成绩、试卷归档等;

5.负责学院教材管理。报送教师教材预定计划、跟踪教材到位情况、领用教学用书、反馈教材使用情况等;

6.做好每月的绩效考核及工作量,课时等统计工作。统计每月绩效考核、工作量、课时量等汇总文件。

7.配合教学办主任工作,做好一切教学服务的有关工作。

8.完成领导交办的其他工作。


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